正所谓“无规矩不成方圆”，一个企业要是没有规章制度的话，就会举步维艰，无论是制度还是素质，都需要从自身做起。兴隆有着属于自己的特色规章制度——“家风”。这个具有“人情味”的规定，字里行间里都透露着浓浓的关爱。

其中，家风中对于员工们职业化的规定更是奠定了企业飞速发展的基础，家风中对兄弟姐妹在岗工作状态提出明确要求，不无故缺席、不迟到、不早退，工作期间不浏览与工作无关的网页、不玩手机，这些都让服务顾客回归到了最纯真的状态。同时，时刻关注时事，了解社会发展动态，这一系列的家风规定出台后，对于我，从不适应再到慢慢习惯，用正能量去感染身边的每一个人，在此期间不知不觉中提高了自身素质与自我修养，也慢慢褪去了身上的棱角，从而使自己可以在人生的旅程中前行的更顺更远。身边的兄弟姐妹们也在不断的发生着变化，更加爱岗敬业，职业化，每一天都精神饱满，热情洋溢，我似乎也看到了我们大家族的明天，正因为一股莫名的“正能量”而变得更加辉煌，兄弟姐妹们更加相亲相爱。