1月8日-10日，集团一月份工作会议召开，集团领导班子、各部室、各公司及各企业对应总部职务执行处长以上人员、兴隆下一代代表、退休人员等共计500余人参加了会议。集团会主要围绕企业工作和家族大会两个议题展开。

围绕企业重点工作，会员管理正式提上集团会重要议程。盘锦兴隆大厦、沈阳兴隆大家庭、沈阳兴隆大奥莱等分享了会员管理经验。董事长指出，兴隆大厦创建初期提出的“为人民服务”就是我们对顾客营销的成功尝试，今年我们再次提出为人民服务的理念，就是要强化我们实体零售商场的体验感，为会员提供更精准、更周到的专属服务。

在家族大会上，集团行政总裁李航从家族福利政策的发展、家族级别的获得与提升等方面对家族政策进行讲解。董事长亲自为新涨级涨星的翡翠级及以上级别成员授勋。18个因完成任务、提职涨星的家族新成员光荣地走上舞台，享受着大家族共创共享带来的荣耀。

会上，董事长结合《兴隆下一代管理草案》，强调，下一代是家族的未来和希望，但下一代不是一个特殊的群体。集团将设立下一代教育基金，为下一代的成才创造环境、建立平台，营造圈子，共同提升。